Суббота, 2 июля, 2022

Эксперты убеждены, что население Украины может сократиться из трудовой миграции

Недавно на сайте телеканала «112 Украина» появилась информация о конкретных официальные данные, приведенные ООН по населению Украины в ближайшие тридцать лет. Согласно таким данным, к 2050 году население нашего государства может сократиться на 18%, то есть, достигнет отметки в 36 млн человек, пишет сайт «lvivyes«. Основной причиной сокращения украинского населения может стать трудовая миграция украинцев, убеждены эксперты.

Кроме влияния на количество населения в стране, трудовая миграция также повлияет негативно на различные социальные сферы жизни украинский. Об этом заявил директор Фонда Блейзера в Украине Олег Устенко. Мужчина также добавил, что трудовая миграция создает условия для дополнительного давления на бюджет страны, ведь в связи с этим значительно уменьшается количество налогоплательщиков. Устенко констатировал, что в таком случае выплачивать пенсии украинцам будет все сложнее, усложнится и процесс выполнения медицинских программ, значительно упадет уровень образования и науки за недостатка финансирования.

Стоит отметить, что к миграции украинцев побуждает не только проблема поиска высокооплачиваемой работы за рубежом. Другими факторами, которые влияют на выезд населения, могут служить чувство безопасности за рубежом или же стремление к развитию.

Интересно, что на просторах интернета действует специальный сайт ukrainianpeopleleaks.com, который считает количество украинцев, выехавших за границу в поисках работы. Согласно данным этого сайта, с марта прошлого года таких людей начислено уже около миллиона.

Эксперты утверждают, что трудовая миграция имеет также положительные стороны. Например, такими могут служить следующие:

  • поступления в Украину дополнительной иностранной валюты в форме денежных переводов трудовых мигрантов и инвестирования средств в экономику через создание совместных предприятий с иностранными учредителями;
  • содействие интеграции Украины в мировой рынок труда;
  • предоставление работоспособный населению возможности реализовать свои способности за рубежом, повысить уровень квалификации, улучшить материальное положение;
  • побуждение производительной деятельности украинских работников путем создания конкуренции с зарубежными специалистами;
  • ослабление потока безработицы на национальный рынок труда, снижение социальной напряженности в обществе.